Onze toegevoegde waarde

Elk vraagstuk is uniek. Daarom nemen we bij Ember altijd uw organisatie en specifieke vraagstuk als uitgangspunt. Onze trainers, coaches en adviseurs hebben ruime ervaring op hun vakgebied, opgedaan binnen bedrijfsleven en non-profit organisaties, in binnen- en buitenland. Hierdoor zijn we breed inzetbaar en hebben we op al uw vragen een passend antwoord. Uw vraagstuk weten we snel te vertalen naar een op maat gesneden training, coachingstraject of organisatie-advies. Ons belangrijkste doel daarbij? Uw medewerkers en uw organisatie in beweging krijgen!

Drijfveren meten: dé voorwaarde voor elke gedragsverandering

Uw medewerkers werken niet goed samen, denken in belemmeringen of opereren te weinig klantgericht. Uw managers hebben moeite met het aansturen van hun teams, zijn het overzicht kwijt of communiceren ineffectief. Er zijn tal van oorzaken denkbaar die een optimaal bedrijfsresultaat in de weg kunnen staan.
Bij Ember begrijpen we hoe deze processen ontstaan en belangrijker nog; we weten hoe we ze kunnen keren. Hiervoor maken we gebruik van de Profile Dynamics® analyse, een methode waarmee we de drijfveren van uw medewerkers trefzeker in kaart brengen. Deze drijfveren bepalen hoe mensen hun werk uitvoeren, hoe ze samenwerken, leiding geven of communiceren; daarom ligt deze methode bij Ember aan de basis van elke oplossing. Bent u benieuwd wat de drijfveren van uw medewerkers zijn en hoe u deze kunt benutten in de praktijk? Bel ons dan vandaag nog voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!